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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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根據考核的執行者不同,績效考核的主體包括()

  • A、上級
  • B、下級
  • C、同級
  • D、朋友
  • E、本人
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薪酬設計的綱領性文件是()

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查

人力資源是一種“活”的資源,具有目的性和社會意識性,人力資源的這一特征被稱為()。

  • A、生成過程的時代性
  • B、使用過程的時效性
  • C、開發對象的能動性
  • D、閑置過程的消耗性

從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估

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